الحضور العالمي

"عوائل" هي شركة ناشئة لديها خطة تطوير طموحة لتوسيع آفاقها في بيئة أعمال عالمية مليئة بالتحدّيات، مع حسٍ قوي من التفاني والالتزام لنموها ونجاحها. العالم يتغير، ومع هذا التغيير تأتي فرصة "عوائل" في الأسواق العالمية الناشئة، في هذا الاقتصاد الذي يرتكز على المعرفة وعصر العولمة، فإنّ "عوائل" تموضعت بشكل استراتيجي وأُلهمت لتقديم خدمات متكاملة وذات قيمة مضافة لعوائل الأعمال دون أي حدود إقليمية.

وعلاوة على ذلك، فإن شبكتنا الواسعة من المهنيين الدوليين المتخصصين في الأعمال العائلية تعزز من قدراتنا 

من حيث الوصول العالمي لتلبية احتياجات عوائل الأعمال، فهُم شغفنا، وسيسعد فريقنا أن يقدم لهم خدماتنا المميزة، تواصل معنا على customercare@awuael.com لبدء رحلتنا من العلاقة المتينة والجديرة بالثقة.

الشراكات الاستراتيجية

الاحترافية

تدار شركة عوائل من قبل فريق إداري محترف لديه سنوات من الخبرة في إدارة الشركات، ويضم خبراء متخصصين في الإدارة الاستراتيجية، والإدارة المالية، والعمليات التجارية، والتسويق، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة الجودة والإلتزام، وتستند إستراتيجيتنا الاحترافية على ثلاثة عناصر رئيسة، وهي:

  • الهيكل التنظيمي

  • الموارد البشرية

  • التميز التشغيلي

الهيكل التنظيمي

مجموعة "عوائل القابضة" والكيانات السبعة التابعة لها، كما هو موضح أدناه، تأسست لتحقيق رؤية "عوائل" لتكون المنصة الملهمة والموثوقة للعوائل المؤسسية حول العالم.

الموارد البشرية

منصتنا 

تؤمن "شركة عوائل" بأهمية تأثير عوائل الأعمال على المُجتمع والاقتصاد العالمي، ويدفعها شغفها للبحث عن طُرقٍ جديدة لتكون رائدة عالميًا في مجال العمل العائلي، وتقدّم شركة عوائل مجموعة مُتنوعة من الخدمات المتميزة والمُخصّصة لعوائل الأعمال لمساعدتهم على التحول إلى عوائل مؤسسية مستمرة عبر الأجيال، ومُحققةً لهم الازدهار الاجتماعي والاقتصادي. وتقدّم منصتنا نموذج عمل يسهّل لعوائل الأعمال الحصول على احتياجاتهم المتعدّدة من خلال مصدر واحد يتميّز بالموثوقية، وتقديم وتطوير منصة موحدة من الخدمات المتخصصة المتوافقة مع معايير الجودة العالمية وباحترافية متميزة، وتستند إستراتيجيتنا في عمل منصتنا الموحدة على ثلاثة عوامل للنجاح، وهي:

  • الحضور العالمي

  • الشراكات الاستراتيجية

  • الاحترافية

الحضور العالمي

"عوائل" هي شركة ناشئة لديها خطة تطوير طموحة لتوسيع آفاقها في بيئة أعمال عالمية مليئة بالتحدّيات، مع حسٍ قوي من التفاني والالتزام لنموها ونجاحها. العالم يتغير، ومع هذا التغيير تأتي فرصة "عوائل" في الأسواق العالمية الناشئة، في هذا الاقتصاد الذي يرتكز على المعرفة وعصر العولمة، فإنّ "عوائل" تموضعت بشكل استراتيجي وأُلهمت لتقديم خدمات متكاملة وذات قيمة مضافة لعوائل الأعمال دون أي حدود إقليمية.

وعلاوة على ذلك، فإن شبكتنا الواسعة من المهنيين الدوليين المتخصصين في الأعمال العائلية تعزز من قدراتنا 

من حيث الوصول العالمي لتلبية احتياجات عوائل الأعمال، فهُم شغفنا، وسيسعد فريقنا أن يقدم لهم خدماتنا المميزة، تواصل معنا على customercare@awuael.com لبدء رحلتنا من العلاقة المتينة والجديرة بالثقة.

الشراكات الاستراتيجية

تعتبر الشراكات الإستراتيجية أساسية لنجاح الأعمال، وقد أصبحت جزءًا ضمنيًا من نمو الأعمال. نحن نُدرك الفرص ذات الاهتمام المشترك، والمنفعة التي يمكن أن تنجم عن الشراكات الجديرة بالثقة من خلال المستثمرين والموردين والمتعاونين، ونبحث عن المستثمرين المناسبين لنشاطنا التجاري، والمستثمرون يبحثون عن الشيء نفسه في المقابل. في حين أن الشراكة مع الموردين تساهم بشكل كبير في تطوير وتقديم خدمات مخصصة لعملائنا، فإنها تثمر عن تعاون متبادل من أجل التأثير الاجتماعي أيضًا.

نحن نعتبر أنفسنا من الروّاد في فكرة عملنا لتطوير منصة موحدة للخدمات المخصصة، والتي تركز على رعاية أفراد عائلة الأعمال ليكونوا مترابطين ومؤهلين، وكذلك تعزيز الأداء في جميع مجالات العمل العائلي، نحن نسعى باستمرار لبناء شراكات إستراتيجية مع مستثمرين وموردين ومتعاونين إقليميين وعالميين لاستكشاف سوق العمل العائلي النامي، مما يقدم فرصة عمل كبيرة لخدمة عوائل الأعمال في جميع أنحاء العالم، ولذلك، مع الشراكات الإستراتيجية يمكننا أن نصنع فرقًا كبيرًا لعوائل الأعمال، والذين يُعدّون أحد أهم لبنات المجتمع الأساسية للتطور الاجتماعي والاقتصادي. تواصل معنا على partners@awuael.com لبدء رحلة شراكتنا الاستراتيجية.

الاحترافية

تدار شركة عوائل من قبل فريق إداري محترف لديه سنوات من الخبرة في إدارة الشركات، ويضم خبراء متخصصين في الإدارة الاستراتيجية، والإدارة المالية، والعمليات التجارية، والتسويق، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة الجودة والإلتزام، وتستند إستراتيجيتنا الاحترافية على ثلاثة عناصر رئيسة، وهي:

  • الهيكل التنظيمي

  • الموارد البشرية

  • التميز التشغيلي

الهيكل التنظيمي

مجموعة "عوائل القابضة" والكيانات السبعة التابعة لها، كما هو موضح أدناه، تأسست لتحقيق رؤية "عوائل" لتكون المنصة الملهمة والموثوقة للعوائل المؤسسية حول العالم.

عوائل القابضة هي الشركة الرئيسة والتي تضم الكيانات التابعة التالية:

 

عوائل المتكاملة، والتي تركّز في المقام الأول على بناء شراكات العمل، والتعاون والتحالفات الاستراتيجية لتطوير الأعمال والتميز التشغيلي، وتطوير عمليات الأعمال وأنظمة الإدارة المتكاملة للشركات التابعة.

 

مكتب عوائل يركز على بناء أفراد العائلة ليكونوا مترابطين ومؤهلين في مجال العمل العائلي عن طريق برامج تهدف إلى الحفاظ على ثقافة ووئام العائلة، وتعزيز الروح الريادية في أفرادها، وتطوير قادة ومُلّاك العائلة، وتطوير نهج عائلي للحفاظ على الثروة، وتعزيز معنى للعائلة وتأثير اجتماعي.

 

عوائل للاستشارات تركز على تقديم خدمات الاستشارات العائلية والتجارية والتي منها: الحوكمة والاستراتيجية والتعاقب والإيسام العائلي وغيرها من الخدمات، وتقوم عوائل للاستشارات أيضًا بتنفيذ المشاريع وتقديم البرامج في مجال البحث والتطوير، والتعليم، وريادة الأعمال، والتميز التشغيلي، والملتقيات.

 

عوائل للرياضة تقدم خدمات مخصصة لعوائل الأعمال لتلبية احتياجاتهم، من الاستمتاع الكامل في أوقات الفراغ بالرياضات التقليدية، مثل سباق الخيل وسباق الصقور، وكذلك الرياضات غير التقليدية، مثل رياضات المائيه، وقفز الحر، ومن خلال هذه الخدمات، تركز عوائل للرياضة على تطوير العلاقات الودّية وروح الفريق بين أفراد عائلة الأعمال، ولياقتهم البدنية والذهنية، وتفوقهم الرياضي.

 

متجر عوائل يركز على تطوير وإدارة تطبيقات جوال سهلة الاستخدام لأفراد عوائل الأعمال، من أجل استمرارية وازدهار عوائل الأعمال.

 

دار عوائل للنشر تركز على توثيق تاريخ عوائل الأعمال، وإرثهم، وشخصياتهم البارزة، وقصص نجاحهم وخبراتهم من خلال صفحات كتاب أو فيلم، أو دراسات حالة، وذلك لمنفعة عوائلهم وأجيالهم القادمة. شبكتنا الإعلامية "نبض العوائل" (www.awuaelpulse.net)، منصة إعلامية إلكترونية تفاعلية موحدة وملهمة، تلامس اهتمامات عوائل الأعمال في مجالات الإدارة الشاملة للعائلة، وريادة الأعمال، والأعمال، والثروة، والعطاء. كما أنها تساعد عوائل الأعمال على مواكبة آخر الأخبار والتطورات والمعرفة في نطاق الأعمال العائلية.

 

جسور العطاء تقدّم خدمات استشارات متخصصة في الأوقاف، وصناديق العائلة، والمسؤولية الاجتماعية للشركات العائلية.

الموارد البشرية

نطمح بأن نكون شركة متميزة لديها موارد بشرية موهوبة ومتنوعة حيث أن إدارة الموارد البشرية بكفاءة هي مفتاح لرفاهية الشركة والعاملين بها وتزيد من التوافق ما بين طموحات الشركة والعاملين، ونؤمن بأن عمليات العمل المتكاملة، والمسؤوليات الواضحة، والمحاسبة، ومعايير الأداء العادلة، والمكافآت، هي ضرورة للحفاظ على موارد بشرية متحفزة للنجاح. تحافظ شركتنا على ثقافة تنظيمية تنمي بيئة عمل إيجابية وآمنة ومُحفّزة على النجاح، ونحن نسعى دومًا لاستقطاب موارد بشريّة موهوبة ومتميزة، ونسعى لتطويرها والحفاظ عليها، لتنفيذ استراتيجيات عمل الشركة الحالية والمستقبلية.

 

وتتمحور قيمنا الأساسية حول الإبداع والجودة وأهمية إضفاء تأثير على المجتمع بهدف تطويره اجتماعيًا واقتصاديًا، وذلك جزء لا يتجزأ من ثقافة شركتنا.

 

التميّز التشغيلي

في هذا العصر الموصوف بالتغير الحيوي السريع للسوق العالمي، يُعتبر التحسين المستمرّ لعمليات الشركة وزيادة فعاليتها للتميز التشغيلي أحد العوامل الرئيسة لنجاحها، حيث تقوم الشركة من خلال التميز التشغيلي بتطبيق أفضل الممارسات في إدارة المنظمة وتحقيق النتائج القائمة على مجموعة من المبادئ الأساسية. نحن نُعدّ أنفسنا لتحقيق أهدافنا في التميز التشغيلي من خلال نموذج متكامل للتميز التشغيلي مبني على تقييم مُستمر وخدمات تحسين العمليّات.

 

فريقنا من المحترفين والذين يمتلكون سنوات من الخبرة في إدارة الجودة، يصممون ويقدمون الحلول المناسبة لمعالجة الفجوة ما بين وضعنا الحالي والوضع الذي نطمح له من خلال تقييم وتطوير نظام إدارة الجودة، والتقييم المستمر، وتطبيق تقنيات تحسين العمليات.

 

  جميع الحقوق محفوظة عوائل القابضة ©️ 2018